Au sein du CRF, les équipes se mobilisent chaque jour pour offrir une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée à chaque patient. Cette dynamique repose sur la complémentarité des compétences et sur une collaboration étroite entre l’ensemble des professionnels.
L’équipe médicale est composée de médecins spécialisés en médecine physique et de réadaptation (MPR), qui assurent le pilotage des projets de soins et veillent à leur cohérence tout au long du parcours du patient.
Autour d’eux, l’équipe d’encadrement, en lien avec la direction, structure et organise les activités. Elle réunit un cadre de santé en charge de l’hospitalisation complète et de l’accueil, un cadre rééducateur pour le plateau technique et l’hôpital de jour, un cadre coordinateur dédié à l’hôpital de jour pédiatrique, ainsi qu’un cadre transversal hygiéniste garant de la qualité et de la sécurité des soins.
L’équipe de rééducation constitue un pilier essentiel de l’accompagnement. Elle regroupe des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens et un professeur en activités physiques adaptées. À leurs côtés, des psychologues et neuropsychologues, une diététicienne, une assistante sociale et une éducatrice spécialisée contribuent à une prise en charge globale, intégrant les dimensions physiques, psychologiques et sociales.
L’équipe paramédicale, composée d’infirmiers, d’aides-soignants, d’agents de services hospitaliers et de brancardiers, assure au quotidien le suivi, le confort et la sécurité des patients, dans une approche attentive et bienveillante.
Enfin, une équipe administrative (finances, ressources humaines, qualité-gestion des risques et communication) ainsi que des services supports (restauration, pharmacie, services techniques…) viennent compléter cette organisation, garantissant le bon fonctionnement de l’établissement.
Ensemble, ces professionnels œuvrent dans un esprit de coopération et d’engagement, avec une ambition commune : accompagner chaque patient vers la meilleure récupération possible et favoriser son autonomie.
Le saviez-vous ?
Il y a 37 métiers différents pour assurer le fonctionnement du CRF Saint Vincent de Paul :
Aide-Soignant, Aide thérapeute, ASH, Assistante Sociale, Brancardier, Cadre de soins, Cadre de rééducation, cadre hygiéniste, Diététicienne, Directrice, Educateur Spécialisé, Ergothérapeute, Gestionnaire de Paie, Gestionnaire RH, IDE HDJ, Infirmière (IDE), Infirmière adjointe aux cadres, Kinésithérapeute, Médecin MPR, Médecin généraliste, Médecin Pédiatre, Moniteur APA, Neuropsychologue, Orthophoniste, Psychologue, Psychomotricienne, Référent qualité, Responsable financier, Secrétaire administrative et médicale, Secrétaire de planification, Secrétaire Médicale, responsable informatique, technicien informatique, responsable technique, sécurité environnement, technicien de maintenance, lingère.













